HOME > 인재채용 > 채용안내
서류전형은 지원자의 경력사항 및 자격사항을 종합적으로 고려하여 평가합니다. 입사지원서 내용이 해당 직무에 적합한지 꼼꼼히 검토하여 합격자를 선정합니다.

1차 실무진 면접 : 직무이해도, 직무관련 전문지식, 업무수행능력 평가

2차 임원진 면접 : 기본인성(자질 및 태도), 성장잠재력을 평가

면접전형에 최종 합격하신 분은 건강검진을 실시하여 정상적인 근무가 가능한지 판단하게 됩니다.

이후 연봉협상을 통해서 처우를 확정하고 최종 입사일을 통보 받게 됩니다.


채용부서 직무 근무지역/채용형태
경영지원 회계/자금/세무 서울/수시채용
인사/총무 서울/수시채용

채널영업

 유통관리 서울/수시채용
영업관리 서울/수시채용
기업특판/프로모션 서울/수시채용
온라인영업 사업기획/홍보 서울/수시채용
개발(웹/전산) 서울/수시채용
웹 디자인 서울/수시채용
MD/컨텐츠 서울/수시채용
해외영업 해외영업
 서울/수시채용
무역 수출입 업무 서울/수시채용
교육 사업 교육기획/마케팅
 서울/수시채용
콘텐츠기획 서울/수시채용
역사교실(지사)관리 서울/수시채용
구매제작 구매관리 서울/수시채용
출판사업관리 서울/수시채용
상품개발 디자인 서울/수시채용
개발 서울/수시채용
기획 서울/수시채용
생산물류 생산관리 원주/수시채용
품질관리 원주/수시채용
물류관리 원주/수시채용

결원 발생시 홈페이지 공지사항을 통해서 공지됩니다.
결원이 발생하지 않은 경우에도 본사의 소정양식대로 입사지원서를 작성하여 경영지원팀(e-hr@scholas.kr)으로 입사 지원해 주시면 결원 발생시 우선적으로 전형을 실시하오니 양지하여 주시기 바랍니다.
 
수시채용을 원칙으로 충원소요 발생시 채용이 이루어집니다.
지원자는 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다.